Caos e Complexidade nas Organizações

O maior dos desafios para as empresas tem sido a tentativa (frequentemente malsucedida) de acompanhar a evolução de seus ambientes. Tamanha dificuldade se deve a dois fatores: primeiro, as empresas desejam sempre chegar a algum estado estável, acreditando ser isto possível pela adaptação às mudanças ocorridas no ambiente externo (princípio do retorno ao equilíbrio); segundo, […]
Autopoiese Intrapessoal

To read the original in English, click here. Humberto Maturana e Francisco Varela introduziram a idéia de autopoiese como uma forma de organização sistêmica, na qual os sistemas produzem e substituem seus próprios componentes, numa contínua articulação com o meio. Os sistemas autopoiéticos são autocatalíticos, isto é, não apenas estabelecem, mas também mantêm uma fronteira peculiar com o mundo circundante – […]
Intrapersonal Autopoiesis

Para ler em Português clique aqui. Maturana and Varela introduced the idea of autopoiesis as a form of system organization where the system produces and replaces its own components in an on-going structural coupling with the surrounding environment. The autopoietic system is autocatalytic – it not only establishes but also maintains a unique boundary with the […]
O Ócio nas Culturas Contemporâneas (Resenha) – Teorias e Novas Perspectivas em Investigação

A obra apresenta reflexões sobre ócio, tempo livre e lazer nas culturas contemporâneas numa perspectiva transdisciplinar, envolvendo trabalhos de três grupos de investigadores: um grupo de Portugal que trabalha no contexto do Programa Doutoral em Estudos Culturais da Universidade de Aveiro e do Minho; um segundo grupo, da Espanha, que tem como referencial os estudos […]
Liderança e Mudança – Uma Perspectiva Complexa

To read the original in English, click here. Muitos tipos diferentes de liderança têm sido apresentados e detalhados num sem-número de livros, artigos, videotapes, CD-ROMs, websites, cursos, seminários, conferências, congressos: liderança clássica, liderança progressiva, liderança visionária, liderança transformadora, liderança inovadora, líderes imaginativos, liderança sob incerteza, liderança à beira do caos, liderança criativa, liderança emergente, liderança inspiradora, autoliderança etc. […]
Descobrindo a Fuzziologia

To read the original in English, click here. A fuzziologia é um novo ramo da investigação humana, que apresenta as fontes e dinâmicas da inexatidão (fuzziness) – incerteza, imprecisão, indeterminação – inerente à nossa existência, naquilo que experimentamos, naquilo que aprendemos e conhecemos ao longo das nossas vidas. Aquilo que experimentamos, aprendemos e conhecemos pode ser […]
Discovering Fuzziology

Para ler em Português clique aqui. Fuzziology is a new branch of human inquiry, which explores the sources and dynamics of fuzziness – uncertainty, vagueness, indeterminacy – inherent in our existence, in what we experience, in what we learn and know through our lives. What we experience, learn and know can be considered as a mapping […]
Como Ensinar Ecologia Bucal, Usando a Abordagem da Complexidade?

To read the original in English, click here. A Ecologia Bucal é um ramo que emergiu recentemente da pesquisa que estuda o mundo bucal – o ‘mundo da boca humana’. Quando nós aplicamos a abordagem da Complexidade no ensino da Ecologia Bucal, buscamos estudar o ‘mundo bucal’ em relação com o mundo do organismo na sua […]
How to Teach Oral Ecology Using Complexity Approach?

Para ler em Português clique aqui. Oral ecology is a recently emerged branch of inquiry that studies the oral world – the ‘world of human mouth’. When applying the approach of complexity in teaching oral ecology, we seek to explore the ‘oral world’ in relationships with the world of the whole organism existing in unbreakable unity with the social […]
Do Ciclo de Vida para o Ciclo Ecológico: Renovação vis Destruição e Incentivo à Diversidade para a Sustentabilidade

To read the original in English, click here. A evolução e a sustentabilidade de sistemas adaptativos complexos inclui os processos naturais e necessários de destruição e de renovação. A estrutura do ciclo ecológico convida os líderes a pensar sobre o que precisam deliberadamente destruir ou parar de fazer para facilitar a renovação de seu trabalho na área da saúde. A partir de sistemas biológicos, o ciclo ecológico também […]