Nesta entrevista para a revista HSM Management, o lendário professor Richard Pascale, de Stanford, afirma que a chave do sucesso nos negócios agora pode estar na ciência da complexidade, que estuda a empresa como um ser vivo. E proclama a necessidade de uma nova geração de líderes.
Ele afirma que o equilíbrio prolongado é precursor da morte e que a inovação é produzida em meio ao caos.
Pascale explica que as companhias são como seres vivos e que, como tais, estão sujeitas a mudanças não-desejadas.
Os conceitos defendidos por Pascale são polêmicos e têm a capacidade de sacudir as empresas. São a essência de um novo estilo de gestão, centrado no “trabalho adaptativo”, que deve se sobrepor ao “trabalho técnico”.
